
Прокуратура по защите детей и подростков (PPNNA) Халіско организовала рабочую группу с её институциональными делегациями в муниципалитетах Чапала и Понцитлан с целью разработки стратегий по помощи несовершеннолетним, работающим в туристической зоне Рибера де Чапала. Сандра Паола Треллес Ривас, руководитель PPNNA Халіско, подчеркнула постоянное присутствие девочек, мальчиков и подростков, происходящих из Понцитлана, работающих на набережной Чапала на протяжении многих лет.
На встрече были согласованы меры по дезинсенсификации детского труда и обеспечению защиты и восстановления прав этой группы населения. Была подчеркнута важность профилактики, и были выделены достигнутые соглашения между прокуратурой, делегацией Понцитлана и делегацией Чапалы для работы в этой области.
Одно из важных соглашений касалось проведения обучения для персонала институциональных делегаций, особенно для тех, кто недавно присоединился к юридическим, психологическим и социальным работникам. Треллес Ривас подчеркнула, что присутствие несовершеннолетних, выполняющих рабочие процессы или просящих деньги, должно рассматриваться с точки зрения профилактики, через координированные действия между правительствами и семьями.
На рабочей встрече присутствовали такие представители, как Эрика Торрес Эррера, президент DIF Чапала; Мария Кристина Санчес Санчес, президент DIF Понцитлан, и Леон Дельгадильо Росас, замдиректор общего оперативного управления системы DIF Халіско.
Согласно данным Национального института статистики и географии (Инеги), в 2022 году было зарегистрировано, что 3.7 миллиона девочек, мальчиков и подростков в возрасте от 5 до 17 лет в Мексике находились в условиях детского труда, при этом штат Герреро занимал первое место по количеству случаев (24.5%), за ним следуют Чьяпас (20.8%) и Наярит (19.1%). В Халіско детский труд составил 15.4% в 2022 году. Хотя штат не занимает высокие места на национальном уровне, власти решают эту проблему, чтобы предотвратить выполнение несовершеннолетними трудовых действий, которые ставят под угрозу их здоровье, затрудняют их развитие либо осуществляются ниже минимального возраста, установленного Федеральным законом о труде.