在圣诞节奖金支付延迟16天后，莫雷洛斯州自治大学（UAEM）开始向其学术和行政人员发放这笔津贴。这一情况导致行政人员工会宣布的罢工通知被取消，因为集体劳动合同被认为已得到履行。UAEM总秘书处通过第11号内部通报宣布，根据校长维里迪亚娜·艾德·莱昂·埃尔南德斯的指示，获得了额外的财政资源，使这项劳动义务得以履行，并完成了2025财年，同时不影响对员工的承诺。根据官方日历，桑坦德银行及其他金融机构的电子支付从12月30日下午3点开始到账。 “这不仅关乎今年，也关乎明年，以免重蹈覆辙，”维多利亚·莫雷洛斯说。她提醒说，UAEM的财务困难已经持续多年，并多次影响到行政人员。与此同时，在桑坦德-UAEM分行以及泛美服务的直接支付将于12月31日进行，按照先前确定的日程和地点进行。UAEM行政人员工会（STAUAEM）秘书长维多利亚·莫雷洛斯·多明格斯证实，在资金释放通知后，支付流程开始启动，因此原定于12月19日的罢工通知失效。 “这笔支付正在履行中，合同规定的条款正在得到遵守，”工会领导人指出，并说明该问题将在与校方当局的调解会议上讨论。她表示，在此次会议上，将审查今年的延误情况以及为避免下一财年出现类似情况必须采取的预防措施。尽管她指出，当前欠款比以往时期少，但她警告说，预算仍然不足以覆盖所有机构义务。在此背景下，她呼吁地方和联邦议员们在2026年支出预算中分配资源，以确保大学的财务稳定。另一方面，UAEM独立学术人员工会（SITAUAEM）报告称，2025年工会学术人员的圣诞节奖金支付是与中央管理局共同努力的结果。通过一份新闻稿，SITAUAEM中央执行委员会承认了校长维里迪亚娜·艾德·莱昂·埃尔南德斯在州和联邦机构面前的努力，以及莫雷洛斯州政府和联邦当局的支持。根据学术工会，这笔支付为3500多名在职和退休的工会会员提供了经济保障，从而使UAEM的学术和行政运作得以维持。最后，SITAUAEM重申，将持续关注该机构的财务状况，以避免在福利支付方面出现新的延误，并确保稳定的劳动条件。