瓜纳华托州州长利比娅·丹妮丝·加西亚·穆尼奥斯·莱多将妇女月的演讲带到了一个更个人化的层面：成为第一的代价。在“盟友会议”上，面对超过一千名与会者，她不仅谈论了项目，还谈论了她担任政府秘书时期所面临的期望、压力和公众评判。“我读了所有这些……‘我们看看她是否能胜任’……所以我必须加倍证明，我不能犯错，因为如果我失败了，他们会说：‘这就是为什么那里不应该有女性’”，利比娅·丹妮丝·加西亚·穆尼奥斯·莱多，瓜纳华托州州长。这条信息引起了共同经历：女性在权力空间所面临的额外要求。打破模式，而非融入。这是她政治叙事的转折点。“我学到了一些东西：我不必融入那个模式。我们不是为了融入而来，我们是为了带来改变而来，因为我们的领导力是不同的”，利比娅·丹妮丝·加西亚·穆尼奥斯·莱多，瓜纳华托州州长。这句话为整个活动定下了基调：从适应转向转变。利比娅·丹妮丝将这种方法与她担任高职务职位时发现的情况进行了对比：各种规定、限制和关于她“不应该做什么”的警告。她回忆说，当她到达政府秘书处时，有人建议她不要直接处理抗议活动或与团体会面，理由是保护她的职位。但她说，她的风格源于亲近民众。“我一直喜欢在社区里走动，乘坐公交车，倾听人民的声音”，她指出。从演讲到公共政策。个人叙述与机构战略联系起来。“盟友战略”——活动的核心——整合了27个在健康、教育、经济和法律支持方面的项目，预计在2025年为超过26万名受益者提供帮助。其中，突出的是对创业的支持、医疗服务的获取以及在暴力背景下的援助。此外，还有“粉红卡”，已惠及67.9万个家庭，以及带有性别视角的州预算，使瓜纳华托在该指标上位居全国第一。有争议的叙事。闭幕式回到了起点：关于女性在权力地位的争议。“我们有一支盟友大军……我们不会后退一步”，她断言。但 beyond the message, the underlying bet was laid out in her own experience: not to prove that she fits in, but to change the rules of the space she entered.
