Укрепление трудовых прав в Керетаро

В Керетаро секретарь Лилиана Сан Мартин Кастильо подчеркивает важность гендерного равенства и укрепления трудовых прав. Стабильная рабочая среда в штате является ключом к экономическому росту. Обсуждались планы по улучшению условий труда в ключевых отраслях с канадскими чиновниками.


Укрепление трудовых прав в Керетаро

Губернатор Керетаро, Маурисио Кури Гонсалес, встретился с представителями Департамента труда правительства Канады и Панамериканского фонда развития в Доме Коррегидора. Во время встречи обсуждался проект "Укрепление мексиканских индустрий в соблюдении трудового законодательства", с целью улучшения условий труда в таких секторах, как аэрокосмический, автомобилестроительный и производственный.

Секретарь труда, Лилиана Сан Мартин Кастильо, подчеркнула важность продвижения в областях, таких как равенство полов, укрепление возможностей ведения переговоров, предотвращение трудового насилия и продвижение прав человека, в соответствии с обязательствами ТМЭС и Трудовой реформы 2019 года. Она выделила конкурентные преимущества Керетаро, отметив, что трудовой мир и постоянный диалог между работниками и предпринимателями были основополагающими для развития штата.

Во время встречи акцентировалось внимание на обязательстве по обучению профсоюзных комитетов и эффективной коммуникации в трудовых отношениях. Ракеш Патри, генеральный директор межправительственных трудовых дел Канады, подчеркнул сотрудничество своего правительства с Панамериканским фондом развития для предоставления рекомендаций работодателям по соблюдению нового трудового законодательства и международных стандартов, с особым интересом к тому, чтобы ТМЭС принес выгоду обеим экономикам.

В этом контексте губернатор Кури подчеркнул важность занятости для семей в Керетаро и как эта инициатива будет способствовать созданию более безопасной и справедливой трудовой среды для работников. Он отметил, что через обучение и техническую помощь компании улучшат свои практики, что окажет положительное влияние на экономику и качество жизни сотрудников. В этом смысле он указал, что в Керетаро прошло 20 лет без забастовок, не из-за ограничения прав работников, а из-за содействия эмпатии между ними и деловым сообществом.

Последние новости

Посмотреть все новости