В 2013 году, согласно Ежегодному опросу по транспортировке (ETA) INEGI, доля женщин в секторе транспорта и сопутствующих услуг составила всего 9,2%. Однако к 2023 году этот процент увеличился до 20,8%, что стало значительным шагом к гендерному равенству в этой отрасли. Хотя достигнут прогресс, существуют еще вызовы, которые необходимо преодолеть, такие как безопасность, создание эксклюзивных пространств и инклюзивные условия труда.
Чтобы решить эти проблемы, компании и ассоциации в секторе транспорта реализуют действия с целью сократить гендерный разрыв. В рамках Международного женского дня 8 марта подчеркиваются голоса женщин-лидеров, которые продолжают прокладывать путь в транспортной индустрии.
Марсела Баррейро, президент и CEO Daimler Truck México, с 17-летним опытом работы в отрасли, активно работает над защитой и обучением операторов, выступая за безопасность в транспорте. Среди тем, в которых она участвует, есть ограничения на движение, Carta Porte, создание Комиссии по инклюзии и разнообразию в ANTP и Законодательство о мобильности и дорожной безопасности.
Лорена Мартинес, генеральный директор Delectrico и секретарь Комиссии по электромобильности CANACAR, возглавляет инициативу по электромобильности в грузовых перевозках. Через программы, такие как Mujeres Marva, она обучает женщин-операторов управлению электрическими грузовиками, способствуя продвижению более устойчивой бизнес-модели в отрасли.
Патрисия Виская Анджес, юридический директор и директор по нормам в Национальной ассоциации частных перевозок (ANTP), с 25-летним стажем работы в ассоциации, возглавила создание Комиссии по предотвращению и борьбе с преступностью для решения проблемы кражи грузов в Мексике. Кроме того, она работает над проведением форумов для обучения отрасли по вопросам электрической мобильности и созданием регулирования, способствующего использованию электрических автомобилей и инфраструктуры зарядки.
Эти женщины, наряду с другими выдающимися профессионалами в секторе, активно способствуют равенству и прогрессу в транспортной отрасли, демонстрируя, что женский талант и лидерство являются основополагающими для развития и успеха любой организации.
