Доклад о бедности и равенстве в Мексике, представленный Всемирным банком на факультете экономики Национального автономного университета Мексики, предупреждает о стагнации в борьбе с бедностью в стране. Согласно документу, Мексика сталкивается с замедлением в уменьшении бедности, с признаками ухудшения в некоторых областях.
Во время презентации Самуэль Фрейхе Родригес, ведущий экономист в области мировой практики борьбы с бедностью Всемирного банка, отметил важность переработки социальных программ и их финансирования для быстрой регистрации обратного эффекта этой ситуации. Со своей стороны, Марк Р. Томас, директор по Мексике, Колумбии и Венесуэле Всемирного банка, выделил необходимость более динамичного и инклюзивного экономического роста, предлагая интеграцию большего числа компаний в глобальные цепочки создания стоимости и увеличение участия женщин в трудовой сфере.
Доклад прогнозирует, что при годовом росте ВВП в 2 %, уровень бедности снизится до 15,4 % к 2030 году, в то время как при росте в 3 % этот показатель упадет до 13,4 %. Однако эти меры должны дополняться политиками по уходу за детьми и доступом к кредитам для улучшения экономической инклюзии.
Для борьбы с экстремальной бедностью рекомендуется содействовать инклюзивному росту с большим количеством рабочих мест для женщин и формализацией труда, переработать социальные программы, чтобы сделать их финансово устойчивыми, и стимулировать инвестиции, которые объединяют социальное благополучие и климатическую устойчивость. Кроме того, подчеркивается необходимость увеличения расходов на здравоохранение, что требует большего экономического роста для укрепления базовых услуг.
Лорена Родригес Леон, директор факультета экономики НАНМ, отметила экстремальное неравенство в Мексике, где 1 % самых богатых владеет 41,2 % общего богатства, а 0,1 % накапливает 22,3 %, в контексте 64,2 % домохозяйств, которые имеют менее 50 % чистого богатства. Сосредоточение на критических областях интервенции имеет важное значение для искоренения бедности и неравенства в стране, согласно директору.
