AJE Group y Mobil en México: Enfoque en Venezuela y estrategias digitales

AJE Group, el fabricante peruano de refrescos de bajo costo conocido por su marca Big Cola, ha puesto el foco en la recuperación económica de Venezuela para reactivar su expansión regional. A este reto operativo se suma la presión externa por el conflicto en Irán, que amenaza con elevar los precios de transporte y materias primas ligadas al petróleo. Augusto Bauer, gerente general adjunto de AJE, describió a la compañía como un ‘oso hibernando’ que espera la recomposición del mercado venezolano, país donde operan desde 1999. Actualmente, la planta de AJE en Valencia, Venezuela, opera entre el 5 y el 10 por ciento de su capacidad instalada debido a restricciones en el acceso a divisas y dificultades para importar insumos críticos como el plástico para botellas. La estrategia de los Añaños se centra ahora en la diversificación hacia bebidas saludables, incluyendo jugos naturales y productos sin azúcar. Por otro lado, la plataforma de lealtad digital de las estaciones de servicio Mobil en México reportó un crecimiento del 30 por ciento en su base de usuarios durante 2025, superando el medio millón de participantes activos. Esta tracción refleja una consolidación del ecosistema digital en el sector minorista de combustibles, donde la planificación del consumo ha modificado los hábitos de los conductores mexicanos, posicionando a los lunes como los días de mayor actividad transaccional. Un análisis demográfico identifica tres perfiles de consumo específicos que sustentan esta expansión. El segmento de conductores de 26 a 45 años se consolida como el más numeroso y activo, concentrando más de 2.7 millones de canjes de recompensas. Mientras tanto, el grupo de 18 a 25 años destaca por su dinamismo digital, mientras que los usuarios mayores de 46 años mantienen un enfoque estratégico, priorizando la acumulación de puntos. Adicionalmente, el gobierno de Québec, en colaboración con empresas del sector construcción, abrió una convocatoria para captar talento mexicano hacia una de sus industrias económicas prioritarias. La iniciativa busca cubrir vacantes técnicas y operativas bajo el marco de una demanda laboral creciente en la provincia canadiense. Québec se posiciona como un destino estratégico para los profesionales mexicanos debido a la estructura multicultural de su mercado y los acuerdos de cooperación vigentes. Los interesados tienen hasta este 23 de abril de 2026 para postularse a perfiles específicos que incluyen técnicos en refrigeración, soldadores de alta presión, mecánicos industriales y otros puestos especializados.