Камара Патронал Республики Мексика (COPARMEX) предложила увеличение на 12 процентов для минимальной заработной платы в 2025 году, как утверждает Хосе Медина Мора, президент предпринимательской камеры. Это увеличение было поддержано Клаудией Шейнбаум, которая в октябре приняла президентство и также выразила свое намерение добиваться повышения минимальной заработной платы на 12 процентов в 2025 году.
Это предложение должно быть одобрено Национальной комиссией по минимальным заработным платам (CONASAMI), которая встретится в следующем декабре для обсуждения. Во время Labor Forum 2024 президент COPARMEX напомнил, что в период с 2016 по 2024 годы минимальная заработная плата увеличилась на 130 процентов благодаря сотрудничеству с мексиканским правительством.
Хосе Медина Мора подчеркнул, что до 2016 года существовала корреляция между минимальной заработной платой и ценами на примерно 2000 товаров и услуг, что создавало инфляцию и ухудшало покупательную способность работников. Поэтому ожидается, что удастся добиться увеличения заработной платы к 2026 году.
Что касается пересмотра Соглашения между Мексикой, Соединенными Штатами и Канадой (T-MEC) в 2026 году, ожидается оценка функционирования Механизма быстрой реакции на трудовые вопросы. Хуан Карлос де ла Вега, управляющий партнер Santamarina y Steta, отметил, что необходимо улучшить несколько аспектов, чтобы вызвать доверие у предпринимателей в отношении этого инструмента T-MEC.
Мора также отметил, что благодаря введению Единой меры и обновления (UMA) и отделению минимальной заработной платы COPARMEX смогла предложить постепенные повышения заработной платы каждый год. Эти повышения должны быть ступенчатыми, чтобы избежать инфляции и неформальной экономики, особенно в малом бизнесе и микроempresa.
В настоящее время минимальная заработная плата гарантирует покрытие базовой продовольственной и непредоставляемой корзины для работников, и целью является то, чтобы два минимальных заработных плата позволяли содержать семью из четырех человек с точки зрения благосостояния.
