Новый Леон Оптимизирует Подготовку и Занятость

Секретарь труда Нового Леона, Федераико Рохас Велокио, подчеркивает достижения в подготовке и занятости в штате, несмотря на пандемию, которая привела к потере 200 тысяч рабочих мест. Проведено тысячи курсов и оказана поддержка предпринимателям, достигнув 85% уровня разрешения трудовых конфликтов.


Новый Леон Оптимизирует Подготовку и Занятость

Секретарь труда в Нуэво-Леоне, Федерико Рохас Велокио, подчеркнул важность реинжиниринга в области подготовки и занятости в связи с ситуацией, вызванной пандемией. Он отметил эффективность Прокуратуры по защите труда, которая завершила более 82% из 20,878 полученных дел на сегодняшний день.

Несмотря на то, что Нуэво-Леон является национальным лидером в создании рабочих мест, во время пандемии в штате было потеряно около 200 тысяч рабочих мест, как сообщил Рохас Велокио. На протяжении трех лет администрации и двух лет реформы труда количество незавершенных дел составляло 3,714, что указывает на эффективность в 82.22%.

В течение своего срока он инициировал различные меры в области подготовки и занятости. Было предложено более 24,184 курсов через Институт подготовки и образования для труда (ICET), что принесло пользу тысячам людей в таких областях, как оператор такси, погрузчик и городский транспорт. Также были проведены курсы по управлению социальными сетями, генерации контента, английскому языку и другим, охватив более 14,062 человек.

Секретариат труда сотрудничал с более чем 316 предпринимателями через программу поддержки самозанятости, поддерживая успешные производственные проекты. Была предоставлена подготовка в различных областях более чем 55,594 людям, включая навыки в области искусственного интеллекта и анализа данных.

Рохас Велокио также подчеркнул важность поддержания стабильной рабочей среды, при 26 годах трудового мира в штате. Было проведено более 131,688 слушаний по примирению через Центр трудового примирения, что позволило эффективно разрешить 85% случаев благодаря работе примирителей.

Секретарь труда выделил необходимость продолжать подготовку рабочей силы к изменениям на рынке, особенно в таких областях, как цифровые навыки, охрана труда и безопасность. Были организованы целевые ярмарки вакансий для каждого сектора с целью удовлетворения потребностей в трудоустройстве инклюзивно и справедливо.

Последние новости

Посмотреть все новости