Права на оплату за работу в национальные праздники

Мексиканское законодательство предписывает, что работники получают свою обычную зарплату плюс 100% дополнительно за работу в национальные праздники. В частности, 18 ноября работники будут адекватно компенсированы, что обеспечит защиту их прав.


Права на оплату за работу в национальные праздники

Согласно Федеральному закону о труде, работники имеют право на получение двойной зарплаты за работу в праздничные дни. Например, если работник получает 500 песо в день и работает в понедельник 18 ноября, он должен получить 500 песо дополнительно, что составляет 100% дополнительно за то, что это праздничный день, всего 1,000 песо за этот день.

Это право распространяется на всех работников, независимо от их типа занятости, обеспечивая адекватную компенсацию для тех, кто работает в праздничные дни. Норматив не делает различий между различными трудовыми секторами, охватывая рабочих, сезонных работников, домашних работников, ремесленников и любых сотрудников с трудовым договором.

Если соответствующая оплата за работу в праздничный день, как 18 ноября, не была получена, Федеральная прокуратура по защите труда (Profedet) предлагает бесплатные консультации через свои телефонные линии и электронную почту.

Несмотря на то, что дата Дня Революции Мексики отмечается в третий понедельник ноября, чтобы предоставить работникам длинный выходной, историческая и культурная значимость этого дня остается актуальной. Важно, чтобы работодатели и работники знали и уважали свои трудовые права в значимые даты, такие как 20 ноября.

В каждой годовщине Мексиканской революции крайне важно помнить, что работники, которые трудятся в праздничные дни, должны получать двойную зарплату в соответствии с положениями Федерального закона о труде.

Последние новости

Посмотреть все новости