Eventos Salud Del país 2026-03-27T19:51:50+00:00

El poder del amarillo: cómo Inflalandia Quack cambia el ánimo

Explorando la psicología del color, Inflalandia Quack crea un espacio recreativo único. El diseño monocromático amarillo, la actividad física y la convergencia sensorial trabajan juntos para levantar instantáneamente el ánimo de los visitantes, convirtiendo la visita en una fuente de capital emocional.


El poder del amarillo: cómo Inflalandia Quack cambia el ánimo

Además de la zona de saltos y patos inflables, zona de snacks, tienda de souvenirs, juegos de destreza, fotos, boliche, arcade, Kid Quack y zona baby, encontramos la llamada convergencia sensorial, con estas razones: • Alta estimulación visual coherente. • Activación física que eleva neurotransisores asociados al bienestar. • Interacción social facilitada por un entorno lúdico. • Una estética pop que rompe con la rutina urbana. En un momento cultural donde el entretenimiento compite con pantallas y contenidos dirigidos por dispositivos electrónicos, apostar por una experiencia tangible, física, monocromática y maximalista es una declaración de que el 'yellow power' aquí no es tendencia, es intención. Y quizá por eso, cuando salimos, no sólo llevamos fotos. En diseño emocional, las curvas se asocian con seguridad y fluidez, lo que facilita la exploración y el juego espontáneo. 3. La experiencia compartible se convierte en capital emocional. ¿Por qué cuando salimos de Inflalandia somos más felices? El ecosistema visual de las grandes ciudades es, sin duda, el más saturado en escala de grises y beiges, por eso, al entrar a un espacio completamente amarillo el cambio no es solo estético: es prender el 'switch' a un mejor estado de ánimo. La psicología del color sostiene que los colores influyen en la percepción, la atención y el comportamiento, y en Inflalandia Quack México, la decisión cromática responde a una lógica clara: si el entretenimiento implica movimiento, energía y conexión social, el entorno debe amplificar esas sensaciones desde el primer estímulo visual. El amarillo, color predominante, es uno de los tonos con mayor longitud de onda. Prácticamente: capta atención antes que otros colores y eleva la estimulación perceptual. 'En un espacio recreativo, esa activación se traduce en algo simple pero poderoso: predisposición positiva', menciona Maribel Rodríguez, Directora de Mercadotecnia de Grupo PIM. Cuando se combina con un entorno altamente estimulante, la experiencia se intensifica. Monocromía inmersiva. Al eliminar contrastes complejos y apostar por una identidad cromática dominante, el espacio reduce ruido visual y crea coherencia sensorial. Esto significa que el ojo humano lo detecta con rapidez, generando alta activación visual. 'Lo que permite que nuestros visitantes sientan un cambio de humor inmediato al atravesar el boom amarillo de cada una de nuestras sucursales. Lo que hace que se sientan felices y dispuestos a la sana diversión'. Pero el 'yellow power' no actúa solo. El diseño de Inflalandia Quack combina tres variables estratégicas: 1. Movimiento + color. La actividad física incrementa la liberación de endorfinas. 2. Formas curvas e inflables. La arquitectura blanda —sin aristas rígidas— disminuye tensión visual. El visitante no 'interpreta' el entorno: lo 'experimenta'. No sólo al saltar: el entorno parece hacerlo contigo. Estudios han demostrado que los entornos distintivos incrementan la probabilidad de recomendación y repetición de visita. Salimos un poco más ligeros.

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Oficinas de Infonavit al borde del colapso por falta de personal de limpieza
2026-03-28T04:33:17+00:00

Oficinas de Infonavit al borde del colapso por falta de personal de limpieza

Diferentes oficinas del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) están a punto de colapsar debido a la falta de personal de limpieza; las condiciones insalubres han hecho que los trabajadores administrativos no puedan realizar sus labores de la manera correcta. La baja de personal comenzó desde el pasado 16 de marzo, fecha en la que se le adjudicó de manera poco clara un contrato multianual a la empresa PROAM Administración S. de R.L. de C.V. propiedad de Guillermo Solís; la empresa está siendo investigada por malas prácticas. “Cuando cambiaron la empresa, muchas personas se fueron; nos comentaron que ya habían trabajado con ellos y no les pagan a tiempo o completo, tampoco les daban prestaciones sociales, por lo que mejor buscaban otro trabajo, las personas que están son insuficientes para que todo esté limpio”, aseguró Mario, quien se desempeña como administrativo en las oficinas centrales del Instituto. A pesar de las denuncias contra PROAM que se encuentran ante la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS), por órdenes de Iyadalid Martínez Domínguez, subdirectora de Administración y Proveedora de Servicios del Infonavit, decidió otorgarle el contrato. Infonavit algo huele mal. Los trabajadores ya han comenzado a expresar sus inconformidades por la falta de personal de limpieza; se ha comenzado a acumular la basura en algunas áreas, los baños no se limpian todos los días generando malos olores y en las oficinas no se da una limpieza adecuada, los afanadores denuncian que tampoco se les están dando los insumos correspondientes. “Nosotros hacemos nuestro mejor esfuerzo, pero en donde antes estábamos 3 o 4 personas, ahora solo está una; también tenemos que limpiar más áreas y no se nos dan los materiales que necesitamos, nos tenemos que compartir las escobas, los trapos y en algunos casos hasta hemos tenido que trapear con agua”, reveló Antonia, quien se desempeña como afanadora. Los trabajadores administrativos del Infonavit han comenzado a organizarse para ver la posibilidad de parar labores o trabajar de manera escalonada, hasta que se garantice la sanidad de las instalaciones.