Предложение реформы системы здравоохранения, которое предполагает, что взносы государственных служащих с более высокими доходами и взносы учреждений будут рассчитываться на основе интегральной зарплаты, вызвало дебаты. По словам исследователя из UAM, Густаво Леала, эта мера считается произвольной и прогрессивной. В настоящее время все платят фиксированный взнос на основе базовой зарплаты, но предложение стремится к сегрегации застрахованных с различными уровнями доходов.
9.7% активных членов ISSSTE будет затронуто этой изменением, а также само правительство. Несмотря на то что в прошлом уже проводились корректировки в аналогичных разделах, некоторые сектора считают, что эта реформа подразумевает своего рода двойное налогообложение. Ожидается, что Конгресс внимательно рассмотрит эту инициативу, чтобы избежать возможных негативных последствий для работников.
Согласно предложению, 9.7% государственных служащих должны будут вносить взносы на основе интегральной зарплаты, в то время как остальные сохранят взносы на основе базовой зарплаты. Эта ситуация вызвала беспокойство в различных секторах, включая преподавателей, которые опасаются сокращения своих доходов из-за этой меры.
Генеральный секретарь SNTE, Альфонсо Сепеда Салас, выразил свою озабоченность возможными экономическими последствиями, которые эта реформа может иметь для учителей в Мексике. Утверждается, что ресурсы, выделяемые на здравоохранение ISSSTE, исторически были недостаточными, и что эта мера нацелена на увеличение нагрузки на тех работников, у которых более высокие зарплаты, вместо того чтобы решить проблему низких базовых зарплат всех служащих.
На фоне этих дебатов ставится вопрос, действительно ли предложение реформы приносит пользу работникам или, наоборот, наносит ущерб определенным секторам. Аналитики и представители профсоюзов выразили свою озабоченность возможными негативными эффектами, которые эта инициатива может оказать на работников государственного сектора, и призвали тщательно ее пересмотреть перед окончательным утверждением.
