Работа может иметь негативные последствия для психического здоровья работников в Мексике, согласно отчету OCC. Рабочее давление, отсутствие поддержки и дисбаланс между профессиональной и личной жизнью - факторы, которые влияют как минимум на 83% людей в стране. Эта ситуация приводит к эмоциональным, психологическим, социальным и экономическим повреждениям.
Согласно платформе трудоустройства, 58% опрошенных указали, что их работа является одним из нескольких факторов, влияющих на их психическое здоровье, в то время как 25% считают ее основной причиной. Специалисты предупреждают, что эти проблемы могут привести к высоким уровням стресса, выгоранию и проблемам с физическим здоровьем, таким как простуды без объяснимой причины.
Исследование, проведенное через микросайт Labor Thermometer, показало, что 61% работников испытывают высокие уровни стресса, 16% страдали от депрессии, а 14% испытывают бессонницу и недостаток отдыха. Эти расстройства могут вызвать такие заболевания, как гипертензия, диабет, гастрит или повторяющиеся инфекции.
Другое исследование, названное Обзор благополучия в компаниях 2025, проведенное компанией Wellhub, показало, что 96% работников в Мексике испытывают некоторые уровни стресса в своей рабочей рутине. Кроме того, 55% считают, что рабочий стресс является основной причиной их проблем с психическим здоровьем. 90% поменяли бы работу, если бы их компания не ставила на первое место благополучие и психическое здоровье.
Психолог Кармен Рамирез предупредила о последствиях недостатка психического здоровья, связанного с работой, таких как потеря производительности, проблемы с настроением, повышенный риск физических заболеваний, ослабление иммунной системы и экономические убытки. Важно решить эти вопросы, чтобы обеспечить благополучие работников и предотвратить возможные долгосрочные осложнения.
