Камера депутатов утвердила реформы Федерального закона о труде для легализации работы, связанной с чаевыми, и отправила проект в Сенат Республики для продолжения законодательного процесса.
За 446 голосов «за» депутаты одобрили с изменениями проект, который устанавливает, что в гостиницах, ресторанах, барах, спортивных и развлекательных компаниях, автозаправочных станциях и других аналогичных заведениях, минимальная зарплата должна быть достаточной для удовлетворения нормальных потребностей семьи и для обеспечения обязательного образования детей, не заменяясь чаевыми или добровольными вознаграждениями.
Одобренные реформы уточняют, что все работники должны получать зарплату, которая в любом случае не может быть ниже действующей профессиональной минималки. Что касается чаевых, работодатели не могут удерживать их, присваивать себе или иметь какое-либо участие в них. Они должны распределяться среди работников в зависимости от времени и деятельности, которую они проводят для их получения.
Чаевые, помимо добровольного процента от потребления, признаются как солидарное вознаграждение и стимул для работника за качество обслуживания. Также устанавливается, что питание, предоставляемое работникам в гостиницах, ресторанах, барах и аналогичных заведениях, должно быть здоровым, полноценным и питательным.
Инспекторы труда будут иметь полномочия и обязанности проверять, чтобы распределение чаевых осуществлялось справедливо. В случае разногласий между работниками будут внедрены механизмы примирения для обеспечения их справедливого распределения.
Принят резерв депутата-паниста Марсело де Хесуса Торреса Кофионио, который разъясняет, что чаевые являются частью зарплаты работников, но не будут включены в расчет социальных взносов. Также была одобрена резерва депутата-морениста Реймунда Васкеса, который устанавливает, что минимальная зарплата не может быть заменена чаевыми или каким-либо добровольным вознаграждением.
