Мексика одобряет сокращение рабочей недели с 48 до 40 часов

Сенат Мексики одобрил реформу, которая постепенно сократит рабочую неделю с 48 до 40 часов к 2030 году. Реформа вызвала споры из-за сокращения гарантированных выходных и увеличения разрешенных сверхурочных часов.


Мексика одобряет сокращение рабочей недели с 48 до 40 часов

Секретарь по труду Марта Боланос отметила свою работу, добившись этого соглашения с профсоюзами и работодателями, которое дополняется ранее достигнутыми соглашениями о повышении заработной платы. Однако коллективы, такие как Национальный фронт за 40-часовую рабочую неделю, предупреждают о важных изменениях по сравнению с первоначальными предложениями. Одним из таких изменений является отмена гарантированного законом двух выходных дней, что было частью первоначальной инициативы. По ходу обсуждений это положение было изменено, оставляя обязательным только один выходной день. В результате согласованные рабочие часы будут распределены по шести рабочим дням. «Историческое требование работников было 40 часов, и мы этого добиваемся, кроме того, гарантируется доход», — заявила президент, пытаясь закрыть дискуссию по этому вопросу во время своего утреннего брифинга в четверг. После долгих обсуждений в среду была одобрена реформа о 40-часовой рабочей неделе, цель которой будет достигнута постепенно к 2030 году. Однако финальный документ оказался спорным для коллективов, продвигавших эту инициативу, поскольку из него было исключено положение о двух выходных днях. На самом деле, они утверждают, что эта инициатива узаконивает эксплуатацию труда, критикуя изменения в вопросе сверхурочных часов, которые теперь могут достигать 12 часов вместо девяти, с двойной оплатой. В одобренном документе также указано, что 40-часовая рабочая неделя будет достигнута постепенно: в 2026 году — 48 часов, в 2027-м — 46 часов, в 2028-м — 44 часа, в 2029-м — 42 часа и к 2030 году — 40 часов. Что касается сверхурочных часов, то они будут оплачиваться на 100% выше обычной ставки и не будут превышать 12 часов в неделю, которые могут быть распределены по 4 часа в день, максимум в течение четырех дней в этот период. «На данный момент это требование работников, это их просьба, и мы ее выполняем и гарантируем, что доход будет сохраняться», — ответила она на вопросы по этому поводу. Клаудия Шейнбаум defended эту позицию утром, заявив, что это не было требованием в сфере труда. «Это очень важно».

Последние новости

Посмотреть все новости