«Pensiones sin privilegios», así nombró la presidenta Claudia Sheinbaum la nueva iniciativa de reforma que enviará al Congreso para limitar jubilaciones millonarias en altos mandos del sector público. Durante su conferencia mañanera de este miércoles, la presidenta presentó la iniciativa para topar a la mitad de lo que gana la presidenta como pensión de funcionarios de confianza. La medida excluye a trabajadores en contratos colectivos. Previo a la presentación de la iniciativa, la titular de Corrupción, Raquel Buenrostro, presentó la situación de las pensiones más grandes que existen en el gobierno federal, «algunas exorbitantes», dijo la funcionaria. Por ejemplo, exhibió pensiones para ex trabajadores de la extinta Luz y Fuerza en la que 9,547 pensionados, es decir, el 67% del total, reciben una pensión de 100 mil a un millón de pesos. Otro caso es Pemex, donde 544 pensionadas reciben montos superiores al sueldo de la presidenta, significando un total de 1,827 millones de pesos anuales, además de señalar irregularidades como que, en algunos casos, la pensión no corresponde al nivel salarial. En CFE, por su parte, contabilizaron 2,199 personas que reciben montos superiores significando hasta 4,496 millones. La presidenta enfatizó que esta reforma al 127 constitucional en materia de límite a las jubilaciones y pensiones de las entidades públicas no aplica para trabajadores con contratos colectivos, «estamos refiriendo a los altos mandos que a la fecha con recursos públicos les tenemos que seguir pagando altísimas pensiones», dijo. Además, Sheinbaum dijo que a través de esta iniciativa buscan generar ahorros por 5 mil millones de pesos que se van a destinar a programas del Bienestar.
