Política Del país 2026-03-27T13:45:20+00:00

La revocación de mandato en México: una práctica absurda

Análisis de la institución de la revocación de mandato en México, su historia, matices legales y riesgos potenciales para la estabilidad política del país. El autor cuestiona la necesidad y efectividad de esta figura democrática.


La revocación de mandato en México: una práctica absurda

Las figuras de la democracia directa, como la iniciativa popular, el plebiscito, el referéndum, la consulta popular y la revocación de mandato, tardaron en incorporarse en México. La iniciativa popular y la consulta popular se añadieron en 2012, y la revocación de mandato en 2019. Nuestro país solo cuenta con tres de estas figuras: iniciativa popular, consulta popular y revocación de mandato. Esta última, la revocación de mandato, tiene poca aceptación universal. Históricamente, la democracia se ha ejercido de tres formas: directa, representativa y semidirecta. La democracia directa consistía en que los ciudadanos se reunían en asamblea para resolver asuntos de interés general. La democracia representativa, la más extendida, implica que los ciudadanos eligen a sus representantes para tomen decisiones en su nombre. La democracia semidirecta combina elementos de las dos anteriores. Sin embargo, en México, la revocación de mandato solo aplica al presidente y a los gobernadores. Para solicitarla, basta con reunir firmas del 3% de los inscritos en al menos 17 entidades, sin necesidad de expresar las razones. Tal procedimiento puede desvirtuarse fácilmente, como hemos visto en México, y generar turbulencias políticas artificiales. En la práctica, otorga al presidente en funciones una licencia casi ilimitada para golpear, atacar y difamar, lo cual es francamente absurdo.

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Oficinas de Infonavit al borde del colapso por falta de personal de limpieza
2026-03-28T04:33:17+00:00

Oficinas de Infonavit al borde del colapso por falta de personal de limpieza

Diferentes oficinas del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) están a punto de colapsar debido a la falta de personal de limpieza; las condiciones insalubres han hecho que los trabajadores administrativos no puedan realizar sus labores de la manera correcta. La baja de personal comenzó desde el pasado 16 de marzo, fecha en la que se le adjudicó de manera poco clara un contrato multianual a la empresa PROAM Administración S. de R.L. de C.V. propiedad de Guillermo Solís; la empresa está siendo investigada por malas prácticas. “Cuando cambiaron la empresa, muchas personas se fueron; nos comentaron que ya habían trabajado con ellos y no les pagan a tiempo o completo, tampoco les daban prestaciones sociales, por lo que mejor buscaban otro trabajo, las personas que están son insuficientes para que todo esté limpio”, aseguró Mario, quien se desempeña como administrativo en las oficinas centrales del Instituto. A pesar de las denuncias contra PROAM que se encuentran ante la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS), por órdenes de Iyadalid Martínez Domínguez, subdirectora de Administración y Proveedora de Servicios del Infonavit, decidió otorgarle el contrato. Infonavit algo huele mal. Los trabajadores ya han comenzado a expresar sus inconformidades por la falta de personal de limpieza; se ha comenzado a acumular la basura en algunas áreas, los baños no se limpian todos los días generando malos olores y en las oficinas no se da una limpieza adecuada, los afanadores denuncian que tampoco se les están dando los insumos correspondientes. “Nosotros hacemos nuestro mejor esfuerzo, pero en donde antes estábamos 3 o 4 personas, ahora solo está una; también tenemos que limpiar más áreas y no se nos dan los materiales que necesitamos, nos tenemos que compartir las escobas, los trapos y en algunos casos hasta hemos tenido que trapear con agua”, reveló Antonia, quien se desempeña como afanadora. Los trabajadores administrativos del Infonavit han comenzado a organizarse para ver la posibilidad de parar labores o trabajar de manera escalonada, hasta que se garantice la sanidad de las instalaciones.