Crisis de desapariciones en México: datos y nuevas estrategias

México supera las 132 mil personas desaparecidas. El gobierno presenta nuevas estrategias de búsqueda basadas en la ciencia y coordinación para enfrentar esta crisis humanitaria.


Crisis de desapariciones en México: datos y nuevas estrategias

México enfrenta una crisis masiva de desaparición de personas. Según los datos más recientes, el registro nacional cuenta con 394,645 personas desaparecidas desde 1952, de las cuales 132,534 permanecen como no localizadas hasta marzo de 2026. Esta cifra alarmante equivaldría a borrar del mapa a una ciudad como Zacatecas. A pesar de la magnitud del problema, existe una efectividad considerable en los protocolos de búsqueda. De cada 100 reportes, en promedio 66 personas son localizadas. Entre quienes han sido encontrados, el 92% está con vida y el 8% sin vida. Solamente en el 4% de los casos, las desapariciones están directamente vinculadas a un delito. El análisis de los datos recientes (2006-2026) señala desafíos importantes: el 36% de los registros carece de información suficiente, el 33% no ha tenido actividad reciente en su búsqueda y el 31% presenta movimientos posteriores a la desaparición. El gobierno de México, encabezado por Claudia Sheinbaum, reconoce la gravedad de la situación y subraya la necesidad de una estrategia más rigurosa, coordinada y basada en la ciencia. Actualmente se implementan nuevos mecanismos, como la Alerta Nacional de Búsqueda, que involucra a 512 instituciones para garantizar una respuesta más efectiva y acercar la verdad y la justicia a las miles de familias que buscan a sus seres queridos.

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Oficinas de Infonavit al borde del colapso por falta de personal de limpieza
2026-03-28T04:33:17+00:00

Oficinas de Infonavit al borde del colapso por falta de personal de limpieza

Diferentes oficinas del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) están a punto de colapsar debido a la falta de personal de limpieza; las condiciones insalubres han hecho que los trabajadores administrativos no puedan realizar sus labores de la manera correcta. La baja de personal comenzó desde el pasado 16 de marzo, fecha en la que se le adjudicó de manera poco clara un contrato multianual a la empresa PROAM Administración S. de R.L. de C.V. propiedad de Guillermo Solís; la empresa está siendo investigada por malas prácticas. “Cuando cambiaron la empresa, muchas personas se fueron; nos comentaron que ya habían trabajado con ellos y no les pagan a tiempo o completo, tampoco les daban prestaciones sociales, por lo que mejor buscaban otro trabajo, las personas que están son insuficientes para que todo esté limpio”, aseguró Mario, quien se desempeña como administrativo en las oficinas centrales del Instituto. A pesar de las denuncias contra PROAM que se encuentran ante la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS), por órdenes de Iyadalid Martínez Domínguez, subdirectora de Administración y Proveedora de Servicios del Infonavit, decidió otorgarle el contrato. Infonavit algo huele mal. Los trabajadores ya han comenzado a expresar sus inconformidades por la falta de personal de limpieza; se ha comenzado a acumular la basura en algunas áreas, los baños no se limpian todos los días generando malos olores y en las oficinas no se da una limpieza adecuada, los afanadores denuncian que tampoco se les están dando los insumos correspondientes. “Nosotros hacemos nuestro mejor esfuerzo, pero en donde antes estábamos 3 o 4 personas, ahora solo está una; también tenemos que limpiar más áreas y no se nos dan los materiales que necesitamos, nos tenemos que compartir las escobas, los trapos y en algunos casos hasta hemos tenido que trapear con agua”, reveló Antonia, quien se desempeña como afanadora. Los trabajadores administrativos del Infonavit han comenzado a organizarse para ver la posibilidad de parar labores o trabajar de manera escalonada, hasta que se garantice la sanidad de las instalaciones.