Новая трудовая реформа в Мексике предназначена для того, чтобыbenefit около 658 тысяч работников, которые работают в качестве курьеров цифровых платформ. Эта мера, инициированная президентом страны, имеет главную цель изменить модель эксплуатации и несправедливости по отношению к этим работникам на такую, которая гарантирует им справедливый контракт и достойные условия труда.
Реформа включает доступ к основным трудовым правам, таким как социальное обеспечение, страхование от рисков на работе, заболеваний, временной нетрудоспособности, пенсий, детских садов и страхование от несчастных случаев. Кроме того, цель состоит в том, чтобы обеспечить четкие контракты и гибкость графиков для курьеров, большинство из которых зарабатывает как минимум минимальную зарплату. Эти меры призваны выровнять конкурентные условия и принести пользу работникам приложений для доставки.
Эти цифровые платформы появились в Мексике в 2015 году, что ознаменовало начало новой формы занятости, известной как «уберизация». Хотя эти приложения значительно выросли, работники сталкиваются с низкими зарплатами, рисками для безопасности на улице и отсутствием поддержки со стороны платформ. Недостаток официального признания работников был одним из основных недостатков бизнес-модели этих компаний.
Популярность приложений для доставки возросла еще больше во время пандемии с 2019 по 2022 год, что привело к значительному увеличению числа пользователей. Однако, несмотря на их рост, многие из этих платформ не имеют ясных протоколов защиты от домогательств для курьеров. Более того, большинство работников должны предоставлять свое собственное оборудование и транспортные средства для выполнения своей работы.
В заключение, новая трудовая реформа в Мексике стремится установить рамки, которые защитят и признают права работников цифровых платформ. Обеспечение социального обеспечения, доступ к кредитам и страховкам, а также гарантирование справедливой заработной платы и достойных условий труда — важные шаги к более справедливому обращению с теми, кто выполняет эти жизненно важные работы.
