Президентка Клаудия Шейнбаум подписала в этот пятницу во время своей утренней конференции конституционные реформы в Мексике, первые, которые она представила, касающиеся гендерного равенства для преодоления неравенства между мужчинами и женщинами в стране, включая зарплатный разрыв и насилие.
"Сегодня исторический день, сегодня публикуется этот указ и я бы резюмировала, сказав: женщины уже в конституции, наши права гарантированы в Политической Конституции Соединенных Штатов Мексики", утверждала глава государства.
Эта реформа, первая инициатива, предложенная Шейнбаум после вступления в должность в октябре, предполагает изменение шести статей Конституции и семи юридических актов, с основными поправками к статье 4, которая отразит "право на субстантивное равенство" и "на жизнь, свободную от насилия".
"Существует признание исторического неравенства, таким образом, доступ не только к образованию, к здравоохранению, ко всем правам, но также признание этого исторического неравенства, и поэтому все пространства должны быть открыты для того, чтобы решить это историческое неравенство для женщин", подчеркнула Шейнбаум.
Кроме того, изменения в статье 21 Конституции обяжут правоохранительные организации действовать с учётом гендерного аспекта. Другие реформы предусматривают, что все штаты страны "должны иметь прокуроров по расследованию преступлений на основе гендера".
В Мексике зарплатный разрыв по гендерному признаку означает, что женщины получают в среднем на 14% меньше, чем мужчины за ту же работу. Кроме того, менее половины женщин находятся на рынке труда, и 70% зарабатывают меньше двух минимальных зарплат, согласно Мексиканскому институту конкурентоспособности (IMCO).
Для достижения этих целей, поставленных Шейнбаум, также будет изменён Общий закон о субстантивном равенстве, Федеральный закон о труде и закон о работниках, обслуживающих государство. Также инициативы обяжут обеспечивать паритет по гендерному признаку во всей Федеральной публичной администрации и в кабинетах на уровне штатов и муниципалитетов.
