В мае 2024 года сотрудники того, что когда-то было Бансефи, были удивлены тем, что не получили традиционное распределение прибыли. Им сообщили, что из-за мер жесткой экономии такое распределение не будет произведено, что вызвало недовольство среди работников. Кроме того, было раскрыто, что были отменены несколько видов кредитов для сотрудников, что воспринималось как недостаток уважения со стороны руководства.
Один из опрошенных сотрудников выразил недовольство текущей ситуацией, подчеркнув, что решения, принятые администрацией Банка благополучия, бывшего Бансефи, кажутся несправедливыми и вредными для работников. Указали на враждебное отношение к сотрудникам, которые, помимо потери социальных льгот, сталкивались с необоснованными увольнениями без выходного пособия.
Политика жесткой экономии, принятая администрацией Банка благополучия, была поставлена под вопрос, особенно в контексте, когда в предыдущие годы были зафиксированы миллионные убытки. Сотрудники выразили свое недовольство и беспокойство по поводу трудовой ситуации, с которой они сталкивались, отмечая, что отсутствие поддержки и сокращение льгот ухудшали их качество жизни.
На фоне критики в адрес администрации и принятых решений были выявлены случаи трудовых abuses и давления на сотрудников с целью ограничения их льгот. Даже было вывешено знамя, обвиняющее некоторых директоров в трудовых злоупотреблениях, что свидетельствовало о напряженной атмосфере внутри учреждения.
Работники выразили свое недовольство и недовольство текущей ситуацией, подчеркивая важность защиты трудовых прав и прозрачности в внутренних решениях. Финальную мораль подчеркнула важность того, чтобы не молчать перед трудовыми несправедливостями и необходимость поддержания свободы слова и возможности denunciar.
