Распределение прибыли — это одно из самых ожидаемых трудовых пособий в Мексике. Эта денежная выплата предоставляет заслуженный отдых для кошельков миллионов работников и их семей. Как национальная Конституция, так и Федеральный закон о труде устанавливают, что компании, работающие в стране, должны выплачивать 10% своих прибыли за последний год для выполнения этого платежа. Это право должно предоставляться всем работникам, работающим в Мексике, и должно быть выплачено не позднее 30 мая.
Несмотря на то что все компании должны выполнять это обязательство, существует ряд специфических юридических критериев и исключений, которые определяют, кто имеет право на распределение прибыли, а кто нет. Чтобы избежать злоупотреблений, Министерство труда и Федеральная прокуратура по защите труда опубликовали официальный список работников, имеющих право на получение прибыли.
Среди работников, имеющих право на прибыль, находятся те, кто работает в данный момент, бывшие постоянные работники, временные сотрудники, которые проработали не менее 60 дней, работники, занимающие ответственные позиции, и работники, занятые в учреждениях предприятия.
С другой стороны, кто не получит выплату в этом году, включает директоров, администраторов и генеральных менеджеров компаний, сотрудников домашнего труда, владельцев бизнеса, независимых профессионалов и специалистов, которые не имеют подчиненных отношений с работодателем, а также временных работников, проработавших менее 60 дней в прошлом году.
