В условиях сложной ситуации, в которой находится субподрядная промышленность, CATEM делает ставку на обучение и квалифицированную рабочую силу, поскольку сохранение рабочих мест является ключом для повышения производительности и поддержания Мексики на пути роста. Об этом заявил генеральный секретарь Конфедерации автономных рабочих и служащих Мексики (CATEM) Педро Хасес Барба. Также федеральный депутат от Morena отметил, что сезонно скорректированные¹ данные о численности занятых на предприятиях с программой IMMEX (программа по обрабатывающей промышленности, аутсорсингу и экспортным услугам) сократились на 4% за последний год. По данным INEGI, количество таких рабочих мест на предприятиях обрабатывающей промышленности снизилось с 2 миллионов 939 тысяч 872 до 2 миллионов 821 тысячи 93. Это связано с неопределенностью в торговле, с односторонними тарифами, введенными правительством соседней страны, что привело к замедлению инвестиций из-за неуверенности, вызываемой неясностью торговых отношений с Соединенными Штатами. Хасес Барба напомнил, что пока не будет достигнуто хорошее соглашение по этому вопросу и не завершится переговоры по USMCA¹, в которую верит большинство мексиканцев, — мы желаем стране процветания, — мы не восстановим тот уровень доверия, который необходим для реализации инвестиционных проектов. Федеральный законодатель добавил, что, по информации Национального совета INDEX, еще одним аспектом является автоматизация процессов, которая в краткосрочной перспективе влияет на затраты компаний на найм и обучение персонала, хотя в долгосрочной перспективе это приводит к снижению издержек. «Проблема сложна, поэтому необходима участие всех секторов для создания лучших условий для роста экономики, инвестиций и уровня занятости в Мексике, при каждом выполняет свою часть в соответствии со своими возможностями: правительство, деловой сектор и работники. Это задача, которая стоит перед нами», — заключил он.
