墨西哥一项将工作时间从48小时缩短至40小时的改革于本周一取得进展，众议院宪法事务和劳动及社会安全联合委员会批准了这一提议。该提案由总统克劳迪娅·谢因鲍姆提出，没有进行修改，并计划在2030年前逐步实施，在委员会会议中获得了61名在场议员的一致支持。提案规定，每工作六天，员工必须至少享受一天带薪休息，这一点成为辩论的焦点，因为有人要求承认两天的休息时间。然而，劳动和社会保障部长马拉特·博拉涅斯捍卫了实施的渐进性，并宣布正在开发一个电子系统，以便在新法规生效后监督其执行情况。此外，该提案还规定，新工作制的加班小时将支付100%的额外报酬，并且这些额外时间每周可超过12小时，最多可在四天内每天分配四小时。如果超过此限制，雇主必须支付200%的额外报酬，根据待讨论的新框架，该提案还禁止18岁以下未成年人加班。过渡期规定，从明年开始逐步实施，因此2026年将保持48小时工作制；2027年将降至46小时；2028年降至44小时；2029年降至42小时，到2030年将达到40小时的工作制，且不会减少工资、薪金或福利，根据该意见。同样，在讨论中，宪法事务委员会主席莱昂内尔·戈多伊（莫雷纳党）指出，已商定将保留、补充或特别投票直接提交全体会议进行讨论和分析。执政党莫雷纳党、劳动党和绿色生态党的议员们支持该改革及其渐进性，以免影响工资并允许进行行业调整。在野党国家行动党、革命制度党和公民运动支持减少工时，但坚持明确五天工作两天休息的模式，并以不同术语提议提供激励措施，以避免对就业和生产力造成影响。
