Обсуждение реформы минимальной заработной платы в Мексике

Камера депутатов обсуждает президентскую реформу, чтобы минимальная заработная плата в Мексике всегда превышала инфляцию, что благоприятно скажется на работниках государственного сектора.


Обсуждение реформы минимальной заработной платы в Мексике

Палата депутатов начала обсуждение реформы, представленной президентом Андресом Мануэлем Лопесом Обрадором, чтобы гарантировать, что увеличение минимальной зарплаты в Мексике всегда будет превышать уровень общей инфляции. Законопроект предлагает, чтобы различные сектора, такие как учителя начального уровня в государственном секторе, полиция, члены Национальной гвардии, участники вооруженных сил, медицинские работники и медсестры, не могли получать вознаграждение ниже среднего заработка, зарегистрированного в Мексиканском институте социального обеспечения (IMSS).

Инициатива вносит изменения в статью 123 Конституции, касающуюся труда, и в своих переходных положениях устанавливает, что средняя месячная зарплата для этих групп работников составит 16 777,78 песо, зарегистрированных на конец 2023 года и обновляемых с учетом ожидаемой инфляции на 2024 год. Эта сумма будет ежегодно обновляться 1 января в соответствии с зарегистрированной годовой инфляцией, как указано в документе.

Согласно официальным данным IMSS, средняя зарплата в Мексике на август прошлого года составила 17 625 песо в месяц, в то время как инфляция составила 4,66%, с прогнозами достижения 4,55% к концу года. Рикардо Монреаль, лидер Моены в нижней палате, охарактеризовал инициативу как "экстраординарную реформу", подчеркивая, что она представляет собой историческую борьбу мексиканских рабочих и что она вдохнет жизнь в предложение президента Лопеса Обрадора.

Эта реформа является частью последних 20 конституционных реформ, отправленных президентом 5 февраля текущего года. В свою очередь, Педро Хасес, профсоюзный лидер и депутат Моены, подчеркнул важность этой меры для благосостояния мексиканцев, сосредоточившись на улучшении зарплат и качества жизни работников и их семей.

Это предложение добавляется к 15 трудовым инициативам, продвигаемым Лопесом Обрадором за его президентский срок, среди которых реформы, направленные на устранение аутсорсинга, содействие свободной профсоюзной деятельности, коллективные переговоры и создание пенсионного фонда, среди прочих.

Последние новости

Посмотреть все новости