Компании в Мексике выплатят до четырех дней зарплаты тем, кто будет работать 1 октября 2024 года, так как этот день является конституционным выходным в связи с сменой федерального правительства. Хоэль Эрнандес Рейес, директор бюро Эрнандес Рейес и Партнеры, объяснил, что согласно Федеральному закону о труде, все работники, трудящиеся в этот день, получат компенсацию.
В соответствии со статьей 74 ФЗТ, те, кто работает 1 октября, имеют право на получение своей дневной зарплаты, а также на дополнительную выплату, эквивалентную двум дням зарплаты, в сумме достигая трех дней. Тем не менее, особая группа сотрудников имеет право на получение до четырех дней зарплаты за работу в праздничный день в связи со сменой правительства или вступлением в должность президента Клаудии Шейнбаум.
Эрнандес объяснил, что Федеральный закон о труде также защищает сотрудников, чей день отдыха совпадает с праздничным днем 1 октября и которые вынуждены работать по указанию работодателя. В этом случае работодатель должен оплатить недельный отдых, день работы 1 октября и два дополнительных дня зарплаты, установленные законом.
С другой стороны, те, кто получит четыре дня зарплаты, будут обязаны уплатить больше налогов в Налоговую службу (SAT). Поскольку их доходы увеличиваются, автоматически увеличивается сумма их взносов по Налогу на доходы физических лиц (ISR), а также удержания от IMSS и другие выплаты, которые рассчитываются как процент от зарплаты.
В заключение, получение большего числа дней зарплаты подразумевает рост налоговых взносов и дополнительных удержаний, что непосредственно влияет на чистую сумму, которую получат работники, получающие выгоду.
