Сектор технологических компаний в Мексике стремится создать возможности для достойной занятости для пожилых людей, позволяя им получить доступ к официальной работе без дискриминации и используя их обширный опыт. По словам Хуана Круса де ла Руа, генерального директора Kavak Мексика, крайне важно сочетать инновационный талант молодежи с опытом пожилых людей, чтобы вывести технологические компании на новый уровень.
Инициатива "Уникальные Таланты" от Kavak стремится связать пожилых людей через программы обучения для выполнения коммерческих ролей в филиалах компании и в административных областях, ценя их опыт и способствуя их интеграции в технологическую индустрию. В сотрудничестве с Национальным институтом пожилых людей (INAPAM) Kavak объявила об открытии 30 новых вакансий в рамках второго этапа своей программы "Уникальные Таланты".
В Мексике, где около 16 миллионов человек являются пожилыми, стремятся создать официальные рабочие места для этой группы, представляющей 14% населения, из которых 30% экономически активны. Выбранные в программе будут выполнять работу на неполный рабочий день и проходить обучение в течение трех месяцев под руководством менеджеров компании, с возможностью перейти на полный рабочий день после интеграции.
Первый этап программы "Уникальные Таланты" был успешным, превзойдя ожидания по операционным и коммерческим показателям, согласно заявлениям Хуана Круса де ла Руа. Новый этап направлен на набор еще 30 пожилых людей, с установленным сроком регистрации до 8 ноября 2024 года. Программа ставит цель увеличить участие пожилых людей в 23 филиалах по всей стране и в корпоративных офисах Kavak.
Чтобы участвовать в этой программе, пожилые люди старше 60 лет могут зарегистрироваться в филиалах Kavak, отправить свое резюме по электронной почте или обратиться в ближайший INAPAM с необходимыми документами. В настоящее время 70% пожилых людей в Мексике работают неофициально, а 44% работников старшего возраста получают недостаточные доходы для покрытия своих базовых потребностей, что ставит их в уязвимое положение.
