Управление по работе с университетским сообществом, известное как DACU, выделяется своими множественными взглядами и проектами, посвященными заботе и поддержке университетского сообщества. Через свои различные координации стремятся вовлечь всех и не оставить никого позади. Примером этого является проект FOPER, который продвигает студенческие инициативы по улучшению мира через решения социальных проблем.
Координация институционального управления знаниями отвечает за сбор и анализ университетских действий, ориентированных на выполнение Повестки дня 2030 и Целей устойчивого развития. Эта координация организует конгрессы и форумы, которые способствуют положительному воздействию на общество.
DACU характеризуется старанием и преданностью тех, кто в нее входит, отражая греческое понятие "мераки". Многие программы и координации DACU активно участвуют в сетях ANUIES, охватывая темы инклюзии, культуры мира и социальной ответственности.
Управление имеет инициативы, такие как UNIDHOS, которое предлагает постоянное обслуживание для решения любых ситуаций, касающихся прав человека университетского сообщества. Кроме того, оно продвигает культуру мира через сети преподавателей, администрации и студентов, а также через трансверсальные и межинституциональные действия, которые способствуют размышлениям и мирным практикам.
В области гендера проводятся беседы, программы и технологические приложения, которые стремятся к равенству и видимости усилий. В свою очередь, Координации идентичности и интеркультурности и права коренных народов работают над инклюзией и признанием коренных сообществ, продвигая форумы, встречи и исследования, а также проводя курсы по коренным языкам.
Другие инициативы DACU включают Университетскую программу для пожилых людей (PROAPA), которая предоставляет услуги и внимание этой группе населения, и ATEDI, которая сопровождает людей с инвалидностью в их процессах, предлагая поддержку, помощь в адаптивном спорте и специализированные материалы, среди прочих ресурсов.
