Судебная реформа, которую осуществляет нынешний режим, с противоречивым выбором судей Верховного суда и других федеральных судей путем народного голосования, ставит перед компаниями как вызовы, так и возможности в отношении управления правосудием и юридической определенности. Хотя официальная нарративная линия стремится ускорить и сделать прозрачным функционирование судов, устраняя коррупцию, отсутствие увеличения числа судов, персонала и ресурсов может препятствовать беспристрастному и прозрачному разрешению судебных дел.
По данным юридической фирмы Mijares, Angoitia, Cortés и Fuentes, судебная реформа может повлиять на предсказуемость разрешения споров, особенно в случаях, касающихся государственных организаций и сложных ситуаций, требующих высокого уровня технических и юридических знаний. Появление новых судей без критериев заслуг и опыта, а также угроза санкций со стороны политизированного дисциплинарного суда, вызывают серьезные опасения.
Создание Дисциплинарного суда судебной власти, хотя и может способствовать прозрачности и честности в судебных решениях, также может быть использовано для влияния на решения в пользу правительства в ущерб компаниям и другим участникам. Сокращение числа судей в Верховном суде нации иelimination некоторых судебных палат могут привести к задержкам в разрешении серьезных судебных дел и увеличению юридической неопределенности.
В этой ситуации крайне важно, чтобы компании выработали стратегию управления и снижения рисков, оценивая проактивные стратегии для избежания судебных разбирательств. Рекомендуется пересмотреть контракты и включить в них положения для разрешения конфликтов с использованием альтернативных способов, таких как медиация, примирение и арбитраж. Укрепление политики соблюдения норм и гарантия соблюдения местных и международных законов становятся приоритетными задачами, с целью предотвращения судебных разбирательств.
В конечном счете, компании должны подготовиться к этому новому правовому контексту, приоритизируя выгодные соглашения над вредными судебными спорами.
