Сенат Республики недавно одобрил трудовую реформу, устанавливающую новый обязательный день отдыха. Этот дополнительный отдых состоится 1 октября, совпадая с инаугурацией Клаудии Шейнбаум в качестве президента Мексики, что станет официальным завершением перехода власти в исполнительном органе после президентства Андреса Мануэля Лопеса Обрадора.
В соответствии с Федеральным трудовым законом (LFT), обязательные дни отдыха должны полностью оплачиваться, даже если работники не присутствуют на работе. Для сотрудников, которым необходимо работать в обязательный день отдыха, закон устанавливает, что они должны получать особую компенсацию.
Если работник добровольно согласен с работодателем работать, без принуждения, ему следует платить, независимо от его зарплаты, двойную зарплату согласно статье 75 LFT, как сообщила Федеральная прокуратура труда (Profedet) в своем официальном аккаунте.
Это означает троекратную оплату за работу в этот день. Например, если работник зарабатывает 500 долларов в день, в случае необходимости работать 1 октября, он должен получить 1500 долларов: 500 долларов за его обычную ежедневную зарплату плюс 1000 долларов в качестве компенсации за работу в праздничный день.
