墨西哥典当行Monte de Piedad提出了一项新提议，旨在结束长达六个月的罢工，提议包括将员工的工资和福利提高5.3%，并继续为超过2000名员工提供重大医疗保险。 «任何福利都没有风险，无论是顶级的私人医疗服务还是化疗，» Monte de Piedad总经理阿尔多·阿查尔（Aldo Achar）保证。在新闻发布会上，该机构的当局提议部分恢复空缺职位的分配流程，即“boletinación”，在20个月内逐步重新定义分支机构的人员配置，而不裁员。他们还同意为三个新设立的职位设定薪资：运营助理、商业经理和运营经理。Monte de Piedad为结束罢工提供了什么？该机构最近的提议包括几个要点，试图打破罢工僵局。其中包括直接加薪5.3%，以及相当于基本工资52%的罢工结束奖金。同样，该机构提议部分恢复空缺职位的分配流程，即“boletinación”，在20个月内逐步重新定义分支机构的人员配置而不裁员，并为三个新设立的职位商定薪资。另一方面，这次罢工不仅影响了Monte de Piedad的运营，也影响了成千上万依赖典当贷款作为在困难时期获取流动资金方式的客户。因此，该机构重申，其目标是恢复运营，并继续履行其使命，支持使用此服务的人。 «如果法庭确认联邦法官的裁决，我们将立即恢复工作；如果裁决被撤销，罢工将继续，» 阿查尔总结道。
