事实上，十分之七的工人在选择工作时，会考虑拥有更多假期，因为如今闲暇时间与薪水同等重要。“在复活节假期的背景下，墨西哥工人的优先事项正在发生变化。除了薪水，员工越来越重视额外福利和所谓的“情感薪酬”，尤其是在一年中适合休息的时刻，”招聘平台指出。假期有多重要？通过“劳动力晴雨表”微网站，OCC指出，68%的墨西哥工人认为，拥有超出法定规定的假期会影响他们接受工作的决定。对大多数墨西哥工人来说，复活节假期将待在家里或继续工作，仿佛什么都没发生。全球招聘公司OCC透露，只有11%的工人会去旅行，而一半的人会待在家里，四分之一的人不会休息，其他人则会利用这些时间来处理积压的工作。休息不再是自动的：这是一个需要争取的福利。没有逃脱。这才是真正的打击。数据证实了这一点。在这群人中：18%认为假期是决定是否受聘的关键因素。50%表示，在考虑职位时，假期是一个重要但不是决定性的因素。相比之下，32%的员工表示，假期在接受职位时并不那么重要：17%专注于其他福利。15%表示这并不影响他们的决定。墨西哥人在复活节期间会做什么？鉴于复活节假期，OCC询问了工人他们在这个季节的计划：50%计划在家休息。25%没有休息日。14%将利用这段时间完成一些未完成的任务。11%表示将去旅行。需要注意的几点OCC报告称，所反映的数据反映了工人对休息方式看法的变化：假期不仅仅是一种奢侈，更是一种与福祉及个人与职业生活平衡相关的需求。该公司指出，在复活节这样的时期，这一趋势尤其明显，它凸显了拥有真正断连时间的重要性，从而加强了公司实施更灵活、更人性化工作模式的必要性。没有断连。
